ARCHITECTE / URBANISTE DU SI (H/F) SIEGE SPA

Fonction : Architecte / urbaniste du SI

Qualification : Cadre

 

Au sein de la SPA et sous la supervision du Directeur des Systèmes d’Information,

L’architecte /urbaniste du SI garantira l’évolution et la cohérence de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs et des contraintes externes et internes ainsi que transverses avec les autres directions de la SPA. Il définira les règles de coexistence des systèmes et veillera à l’application des règles. Il secondera le directeur des systèmes d’information et assurera l’intérim en son absence.

 

Conception, mise a jour du S.I.

  • Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information de la SPA en prenant en compte l’intégration du logiciel métier développé en interne (Argos).
  • Faire l’inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) ainsi que des flux d’informations.
  • Identifier et modéliser les flux métiers ainsi que les processus.
  • Définir un plan d’urbanisation cible.
  • Gérer le budget, les marchés ainsi que les ressources allouées en coordination avec le Directeur des systèmes d’information.

Garantie de la cohérence du S.I.

  • Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants.
  • Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données).
  • Définir des cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique.
  • S'assurer que tous les projets d'évolution informatique sont alignés avec l’architecture cible.

Gestion des projets d’architecture

  • Participer à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d’urbanisation retenus.
  • S’assurer de l’alignement entre les besoins et les solutions proposées en respectant les méthodes projet collaboratives.
  • Mettre à jour les référentiels documentaires.

Conseil et aide à la décision

  • Informer les différents acteurs du système d'information (direction informatique, MOA et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées.
  • Participer aux études de décommissionnement d’applications.
  • Participer aux règles de gouvernance du système d’information
  • Déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions.
  • Mettre en place un processus de gouvernance d'architecture afin de s'assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible.
  • Superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications.
  • Piloter et réaliser des missions transverses sur l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique.

Veille technologique

  • Analyser les développements technologiques les plus récents.
  • Rechercher des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions.

Maintenir et développer le service

  • Gérer la relation avec les partenaires/prestataires sous la supervision du DSI : gérer la maintenance corrective avec les prestataires concernés.
  • Tester des applications en matière de sécurité, de fiabilité et de performance.
  • Assurer la maintenance évolutive du système.
  • Passer commande des prestations et assurer le suivi budgétaire et juridique des projets.
  • Rédiger les guides et alimenter les bases de connaissances.

 

Liste non exhaustive

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Bonne connaissance du système d’exploitation Windows et leurs environnements.
  • Maitrise de l’environnement office 365 (Exchange, Teams, SharePoint).
  • Bonne connaissance du vocabulaire informatique, infrastructure et réseau. 
  • Forte expérience en conduite de projet.
  • Forte expérience en gestion budgétaire.
  • Maîtrise des techniques de gestion des urgences et des demandes d’assistance.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Pédagogie ;
  • Sens relationnel et capacité d’écoute ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Réactivité et disponibilité ;
  • Capacité de négociation ;
  • Autonomie ;
  • Bonne résistance au stress ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Capacité d’organisation et de planification

NIVEAU DE FORMATION

  • Formation exigée de type : Bac +5
  • Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans au sein d’un service informatique dans un environnement pluri-sites

 

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du siège social de la SPA PARIS 17. Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à l’email suivant : b.lhoste@la-spa.fr .

Dispositif SOS

Concerne un animal, soit :

Aidez-le à prendre un nouveau départ !