CHARGÉ FAMILLE D’ACCUEIL DÉFINITIVE H/F CDI – TEMPS PLEIN SIEGE SPA - PARIS (75)

Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 62 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 700 salariés et 4 000 bénévoles. 

 

Au sein du siège social de la SPA et sous la supervision de la vétérinaire référente, vous devez faire vivre le dispositif des Familles d’Accueil (Familles d’Accueil Définitives ; Familles d’Accueil Définitives Équidés) permettant aux animaux en échec d'adoption et/ou ayant une pathologie lourde de trouver un foyer avec des conditions d’accueil adaptées à leurs besoins et animer le réseau des auxiliaires vétérinaires de la SPA.

 

Ainsi vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Faciliter les placements des animaux de nos refuges en échec d’adoption et/ou ayant des pathologies lourdes dans le cadre des dispositifs FAD et FAD équidés (FADE), en réduisant les risques de retour au refuge
  • Evaluer les candidatures des animaux proposés par les refuges et intégrer les animaux éligibles au dispositif FAD ; assurer le suivi des candidatures de ces animaux et des devis vétérinaires correspondant qui sont à soumettre à la validation de la vétérinaire référente
  • Evaluer les candidatures reçues pour être Famille d’Accueil Définitive ; proposer un animal aux familles sélectionnées et les mettre en relation avec les refuges
  • Donner de la visibilité aux animaux éligibles au dispositif FAD/FADE en attente d’un foyer (création de vidéos avec le service communication et développement d’autres supports)
  • Accompagner les bénévoles réalisant leur mission de bénévolat au sein du futur Pôle Soins et Education Animale
  • Accompagner la famille d’accueil tout au long du placement (intervention des éducateurs canins, suivi médical des animaux, gestion des urgences vétérinaires, faire évoluer les conditions d’accueil…)
  • Effectuer diverses tâches administratives (traiter les factures, valider les placements, générer les attestations, suivre les dossiers…)
  • Engager et contrôler les dépenses liées aux animaux bénéficiant de ces dispositifs d’accueil, dans le respect des budgets alloués
  • Enrichir et mettre à jour la base de données des animaux et familles d’accueil (FAD et FADE)
  • Contribuer à la réflexion sur l’évolution des dispositif FAD et FADE en accord avec les besoins spécifiques des animaux et des refuges
  • Animer le réseau des auxiliaires vétérinaires de la SPA (mise en place de formation, création de temps d’échange entre les auxiliaires vétérinaires du réseau, création d’outils/procédures à destination des ASV…)
  • Echange avec les équipes du futur Pôle Soins et Education Animale de la SPA (réunions d’équipe, évolution du dispositif, …)
  • Apporter une expertise vétérinaire en appui du service S.A.R.H.A. (Sauvetages, Aides Relations Homme-Animal), notamment dans le cadre de l’examen des dossiers de particuliers demandant à bénéficier du dispositif d’aide vétérinaire de la SPA

 

Liste non exhaustive

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Bonne connaissance éthologique des besoins des animaux et lecture de leur comportement
  • Compréhension des pathologies des animaux et de leurs traitements
  • Lecture des factures vétérinaires : compréhension des actes et connaissances des coûts
  • Connaissances en pharmacie vétérinaire
  • Intérêt particulier pour la protection animale, connaissances de la SPA et de ses actions
  • Accompagnement de bénévoles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, Outlook)
  • Titulaire du permis de conduire

 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Pédagogie et empathie
  • Dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition
  • Méthodologie, rigueur et organisation
  • Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat
  • Capacités d’écoute et de conseil
  • Capacité à rendre compte

 

EXPÉRIENCE/FORMATION

  • Niveau auxiliaire vétérinaire ou diplômé(e)
  • Expérience en clinique vétérinaire souhaitée

 

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au siège social de La SPA (PARIS 17).  

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à Madame VERDU Stéphanie à l’email suivant : recrutementrh@la-spa.fr

Dispositif SOS

Concerne un animal, soit :

Aidez-le à prendre un nouveau départ !