Qu’est-ce que le mécénat de compétences ?
Le mécénat de compétences est une mise à disposition de collaborateurs d’entreprises sur leur temps de travail en faveur d’un organisme d’intérêt général (Association / Fondation). La mise à disposition peut s’étendre sur une période allant jusqu’à 3 ans.
Durant cette période, le ou les salariés mécènes apporteront leur expertise ou leur appui aux équipes de La SPA sur des missions déterminées.
Quels sont les bénéfices du mécénat de compétences ?
Pour le(s) salarié(s)
L’expérience du mécénat de compétences peut permettre de donner plus de sens à son investissement professionnel. Cela permet aussi de faire de nouvelles rencontres, de découvrir de nouvelles façons de travailler, de découvrir l’action de structures de l’économie sociale et solidaire, de s’engager en demeurant dans le cadre fixé par son entreprise, ce qui peut être un premier pas vers un engagement bénévole.
Pour l'entreprise
Le mécénat de compétences est un outil utile pour accroître l’impact social de l’entreprise, faire vivre les valeurs de l’entreprise et y renforcer la cohésion des collaborateurs.
Pour la SPA
Le mécénat de compétences permet d’obtenir un soutien précieux dans la défense de la cause animale mais aussi de sensibiliser et de fédérer autour d’une cause commune, la protection animale. Enfin, ce dispositif permet d’élargir son réseau en rencontrant de potentiels futurs bénévoles, des partenaires et des soutiens.
N’hésitez pas à rejoindre l’aventure au sein de la spa et à nous soutenir dans le cadre :
• D’un renfort / aide de main d’œuvre au sein au sein de nos refuges/dispensaires/maisons spa pour les équipes sur leurs missions
Quotidiennes :
- Entretien des chenils, des chatteries et des locaux du site (nettoyage des lieux de vie des animaux et des lieux de service, jardinage, bricolage, etc) ;
- Soins des animaux (nourrissage des animaux, sortie des chiens en parcs, etc) ;
- Accueil physique et téléphonique du public;
- Tâches administratives (réponses aux mails, archivages et classement, suivi des animaux, etc) ;
- Animation des réseaux sociaux.
Ponctuelles :
- Préparation et animation des portes ouvertes ;
- Aide pour les collectes de dons.
• D’un apport d’expertise et de compétences sur un projet spécifique déterminé sur une mission au siège ou sur un de nos 74 sites