Chargé(e) de développement du mécénat de compétences au sein de La SPA

Mission du mécénat

La SPA, première association de protection animale, tend à diversifier ses ressources en plus des salariés et des nombreux bénévoles sur lesquels elle peut compter.
Dans cette optique, La SPA souhaite développer davantage l’accueil de salariés mis à disposition dans le cadre d’un mécénat de compétences, qui représentent une aide non négligeable et permettent de développer considérablement les actions de l’Association.
Pour la réalisation de la mission, vous serez directement intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines composée d’une équipe jeune et dynamique de 10 collaborateurs prêts à affronter tous les défis !

Activités principales du mécénat

Identifier les besoins au sein de La SPA

• Sonder les responsables du terrain et du siège sur l’accueil de potentiels mécénats de compétences
• Définir les missions et rédiger les fiches missions correspondantes
• Assurer la publication des fiches missions sur les plateformes

Développer le réseau de partenaires

• Prospecter de nouveaux partenaires sur tout le territoire français
• Participer à la fidélisation des entreprises mécènes
• Trouver des projets de mobilisation des collaborateurs des entreprises partenaires
• Intervenir au sein des entreprises/salons pour valoriser la démarche SPA

Assurer un suivi des mécénats de compétences en cours

• Elaborer les conventions de mécénat et suivre la gestion des contreparties
• Réaliser un suivi interne RH
• Réaliser un suivi récurrent directement auprès des mécénats en poste
• Être le relai et l’interlocuteur des entreprises mécènes
• Réaliser un bilan annuel

Compétences recherchées

• Avoir des capacités de persuasion, de négociation
• Avoir une aisance orale et le sens du contact
• Avoir un bon réseau et/ou carnet d’adresses ou la capacité de le constituer/développer
• Maîtriser les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PPT) et éventuels logiciels/outils
• Être force de proposition, organisé et rigoureux